Lider, który inspiruje. Jak budować zaangażowany zespół i wzmacniać wizerunek szkoły
O szkoleniu
Dobra szkoła opiera się na ludziach, którym chce się działać razem, brać odpowiedzialność za wspólne pomysły i tworzyć miejsce, z którego wszyscy są po prostu dumni. Sprawne zarządzanie organizacją i ułożony plan lekcji stają się wtedy naturalnym tłem dla zaangażowanego zespołu. Na tym szkoleniu nie znajdziesz suchej teorii. Dowiesz się, jak mądrze rozdzielać zadania, prowadzić szkolne projekty przeciążania ludzi oraz jak budować zespół, na którym naprawdę możesz polegać. Odkryjesz też, jak w prosty i autentyczny sposób opowiadać o tym, co robicie, współpracować z otoczeniem i tworzyć świetną markę placówki.
Uczestnik po szkoleniu
- dowiesz się, jak mądrze delegować zadania i zachęcać nauczycieli do wychodzenia z własną inicjatywą
- poznasz sprawdzone sposoby na realizację projektów
- nauczysz się budować atmosferę współodpowiedzialności, w której każdy czuje się ważny
- opanujesz sztukę opowiadania o sukcesach szkoły w sposób lekki, ciekawy i autentyczny
- zyskasz konkretne wskazówki, jak prowadzić szkolny profil w mediach społecznościowych, rozmawiać z mediami i zachować spokój w trudniejszych momentach
Program szkolenia
- Delegowanie zadań w praktyce – jak przekazywać odpowiedzialność
- Sposoby na budzenie zaangażowania i chęci do wspólnego działania wśród nauczycieli
- Szkolne projekty krok po kroku – prosta organizacja bez chaotycznego dociążania zespołu
- Jak ułożyć pracę zespołów zadaniowych, by działały sprawnie i bez nieporozumień
- Dyrektor w roli ambasadora – jak naturalnie i przekonująco opowiadać o życiu szkoły
- Budowanie dobrych relacji z rodzicami, sąsiedztwem i lokalnymi mediami
- Szkolny Facebook i inne kanały – praktyczny poradnik, co i jak publikować, by przyciągać uwagę
- Docenianie w praktyce – jak skutecznie chwalić i promować osiągnięcia uczniów oraz nauczycieli
- Zarządzanie informacją w trudnych momentach – jak opanować kryzys komunikacyjny